Manažerské minimum pro začínající leadry

Kurz manažerské minimum pro začínající vedoucí je určen všem, kteří přebírají odpovědnost za tým a chtějí se naučit, jak vést lidi efektivně, lidsky a s jistotou. V rámci dvoudenního školení získají účastníci praktické dovednosti a nástroje pro svou každodenní manažerskou praxi.

Pro koho je kurz určen:

• Začínající vedoucí, teamleadeři, mistři
• Specialisté povýšení do manažerské role -Lidé, kteří chtějí vést druhé srozumitelně, lidsky a efektivně

Hlavní cíle kurzu:

• Porozumět nové roli a jejím výzvám
• Získat sebejistotu při vedení lidí
• Naučit se komunikovat srozumitelně, důsledně a motivujícím způsobem
• Předcházet konfliktům, nedorozuměním a pasivitě v týmu
• Vědět, co dělat v těžkých situacích (nespokojenost, výtky, výpověď, …)
• Vytvářet důvěru, podporovat výkon i rozvoj lidí

Co se naučíte v kurzu manažerského minima

• V tomto praktickém kurzu se naučíte, jak přejít z role kolegy do role vedoucího bez zbytečných chyb a stresu.
• Získáte pevné základy v řízení lidí, komunikaci i plánování práce. Ukážeme vám, jak dávat zpětnou vazbu, řešit konflikty a motivovat tým k výkonu i spolupráci.
• Získáte praktické nástroje pro každodenní vedení lidí
• Dostanete do ruky konkrétní nástroje a jednoduché postupy, které můžete hned použít:
• Jak vést poradu, aby byla efektivní
• Jak nastavit očekávání a vyhodnocovat výsledky
• Jak zvládat výmluvy, konflikty nebo nedorozumění
• Jak budovat důvěru, a přitom udržet zodpovědnost v týmu
• Vše trénujeme na příkladech z praxe.

Obsah kurzu:
Den 1 – Základy vedení lidí

• Nejčastější chyby začínajících leaderů
• Budování důvěry a respektu
• Zadávání úkolů a zpětná vazba
• Komunikační typy a styl vedení
• Co když... (modelové situace, které se fakt dějí)

Den 2 – Pokročilejší dovednosti

• Řešení konfliktů a obtížných rozhovorů
• Co s pasivitou, nesouhlasem nebo sabotáží
• Motivace: co skutečně funguje
• Jak podpořit týmového ducha
• Vedení rozhovorů o rozvoji, chybách, změně
• Vlastní manažerský styl a jak ho dál rozvíjet

Jak kurz probíhá
Kurz probíhá osobně ve skupině max. 8 účastníků, což umožňuje individuální přístup. Během dvou dnů (9:00–16:00) kombinujeme výklad, modelové situace a diskusi nad reálnými případy.

Kurz vede: Jana Mašková
lektorka, terapeutka a mediátorka se 17 lety praxe ve vedoucích pozicích